summaryrefslogtreecommitdiff
path: root/nummer3/hjemmepleje/index.qmd
diff options
context:
space:
mode:
authorJonas Smedegaard <dr@jones.dk>2024-10-09 20:59:43 +0200
committerJonas Smedegaard <dr@jones.dk>2024-10-09 20:59:43 +0200
commitab6364ad07c02f39ad3ef94bec8fefdda18d7fb3 (patch)
treecf47595a160f86554f0beb8fff1c6908324e53e8 /nummer3/hjemmepleje/index.qmd
parent16d3601ae3ee9f5e234e71cc16c82eff2ed53c15 (diff)
separate article content from metadata, to avoid metadata mess in print edition
Diffstat (limited to 'nummer3/hjemmepleje/index.qmd')
-rw-r--r--nummer3/hjemmepleje/index.qmd79
1 files changed, 1 insertions, 78 deletions
diff --git a/nummer3/hjemmepleje/index.qmd b/nummer3/hjemmepleje/index.qmd
index 7e8ae7c..1ca9f37 100644
--- a/nummer3/hjemmepleje/index.qmd
+++ b/nummer3/hjemmepleje/index.qmd
@@ -10,81 +10,4 @@ filters:
- footer
---
-::: {.lead}
-
-"Det vigtigste for mig i mit arbejde
-er alle de dejlige og specielle borgere, som er på Orø"
-siger sygeplejerske Sonja Steensen,
-der er leder af hjemmeplejegruppen på Orø.
-
-:::
-
-Hjemmeplejen på Orø har lokaler i Elnebjergcentret,
-som også rummer Orøs lokale læge og sygeplejerske.
-Hjemmeplejen deler køkken med aktivitetscentret,
-hvilket giver mulighed for små uformelle snakke
-med de besøgende, der kommer i centeret,
-hvoraf en del også er de borgere, som hjemmeplejen servicerer.
-
-![Tonen er let og hjertelig,
-når Sonja sludrer med de besøgende på Elnebjergcentret.
-Foto: Marianne Klug-Andersen](kaffebord.jpg)
-
-Det er specielt for Orø,
-at hjemmeplejen har mulighed for så tæt samarbejde
-med den lokale læge og sygeplejerske:
-"Mange problemer ordnes hurtigt,
-fordi vi nemt kan stikke hovedet ind til hinanden og få drøftet disse",
-siger Sonja.
-"Tingene går nemmere, når vi kender hinanden,
-så vi prioriterer også fælles personalemøder, frokoster
-og andre sociale arrangementer."
-
-Sonja vil også fremhæve hjemmeplejens samarbejde
-med 112 og det lokale beredskab samt Akutteamet på Orø.
-Det fungerer rigtigt godt,
-og hun er imponeret over, hvor hurtigt de kan rykke ud.
-
-Hjemmeplejegruppen på Orø beskæftiger 7 ansatte foruden Sonja.
-Sonja udfører også sygeplejeopgaver hos borgerne.
-Gruppen dækker dag- og aftenvagterne.
-"Vi er et dejligt lille team, som er tæt på ledelsen.
-Vi kender hinanden og har det godt både fagligt og socialt".
-Til sammenligning
-har de øvrige hjemmeplejegrupper i Holbæk Kommune mellem 20 og 30 ansatte.
-Natdækningen på Orø varetages
-af en selvstændig hjemmeplejegruppe fra Holbæk.
-
-Hjemmeplejegruppen servicerer mellem 40 og 60 borgere på Orø.
-Det er meget forskelligt
-hvor meget hjælp den enkelte borger skal have og hvor ofte.
-Opgaverne kan bl.a. være personlig pleje, sårpleje, medicindosering, træning og rengøring.
-
-For tiden er alle ansatte i dagvagten bosiddende på Orø,
-med undtagelse af Sonja, som bor i Holbæk.
-Hun har i de 10 år,
-hun har arbejdet på Orø,
-gladeligt taget færgen til arbejde.
-Derfor bliver det også underligt, at dette stopper,
-når hun d. 20/12-2024 fratræder sin stilling og går på pension.
-
-At være et godt fungerende lille team betyder også,
-at der udvises stor fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdet,
-og i forhold til at kunne dække ind for hinanden
-ved kurser, sygdom med mere.
-Derfor er det en stor fordel, at medarbejderne bor på øen.
-
-Hjemmeplejegruppen har gode samarbejdspartnere i Holbæk Kommune,
-i form af demensspecialist, ergo-/fysioterapeut, hjælpemidler og it-support,
-som jævnligt kommer til Orø.
-Ved hjælp af den store skærm i Elnebjergcentret
-har hjemmeplejen også mulighed for at holde videomøder.
-
-Sonja er meget positiv over for de aktiviteter,
-der foregår i Elnebjergcentret,
-og som er med til
-at beboere på Orø kan komme ud at få oplevelser og møde andre mennesker.
-Desværre ser Sonja også
-at mange ældre med tiden bliver ensomme og mister deres sociale kontakter.
-Derfor ville en organisering af besøgsvenner
-f.eks. gennem Røde Kors være en god ordning at få etableret på Orø.
+{{< include _index.qmd >}}