Moved files and changed links.

4 files changed, 16 insertions, 65 deletions

diff --git a/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn b/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn
deleted file mode 100644
index aeecc6d9..00000000
--- a/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn
+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
-# Coaching in House - målgrupper
-
-
-*Coaching in House* er for virksomheder, der véd at støtte til målsætning og målopnåelse er en  investering.
-
-Virksomhedens ledere har erkendt, at ansatte er mennesker og at mennesker har brug for støtte
-
-*	når de ønsker at nå det næste faglige niveau
-*	når de står over for nye faglige udfordringer
-*	når de står over for mulige konflikter
-*	når de ønsker at undgå stress
-*	når de ønsker at turde påtage sig nye opgaver - igen, efter at have været væk fra arbejdspladsen f.eks. p.gr.a. stress.
-
-Virksomhedens kultur indeholder, som noget naturligt, at modtage støtte gennem efteruddannelse, medarbejdersamtaler og coaching.
-
-Virksomhedens medarbejdere fokuserer på målsætning og optimale måder for målopnåelse.
-
-
-
diff --git a/coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn b/coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn
deleted file mode 100644
index 4edd21fd..00000000
--- a/coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn
+++ /dev/null
@@ -1,36 +0,0 @@
-# Mere om Coaching in House
-
-
-*Coaching in House* er en ekstern ressource - hos jer.
-
-*Coaching in House* af nødvendighed eller som et personalegode!
-
-
-Fordele ved at vælge *Coaching in House*
-
-*	Medarbejderne kan trygt sætte fokus på alt, også mere ”private” temaer, idet den eksterne Coach praktiserer tavshedspligt. Ledere på alle niveauer - og - alle andre ansatte, kan være forvissede om, at det, de sætter fokus på med den eksterne Coach, forbliver - fortroligt
-
-*	Den eksterne Coach har et frisk pust med ind ad døren - og kan tage ”tung luft” med ud, når hun går ud ad døren igen
-
-*	At jeres Coach er i jeres hverdagsmiljø, i jeres hus, i jeres virksomhed giver en ro, som er befordrende i sig selv
-
-*	Når ”noget” opstår i jeres hverdag, kan I altid sige eller tænke: ”Det taler jeg med Birgit Månestråle om når hun kommer” (den første tirsdag i måneden) (eller hvilken dag vi nu bliver enige om)
-
-*	At have en udefra kommende Coach kan tilføre jeres virksomhed nye input, vinkler, ideer og ressourcer 
-
-*	Giver (mere) tilfredse medarbejdere, som betyder bedre præstationer og bedre resultater.
-
-
-*Coaching in House* er et tilbud til virksomheder, der ønsker at give deres medarbejdere et pusterum i hvilket medarbejderen kan blive holdt i hånden eller i ørerne afhængigt af behov.
-
-*Coaching in House* er en mulighed for medarbejdere med behov for
-
-*	afklaring og målsætning
-*	støtte til at formulere delmål på vejen til de målsatte mål
-*	at få opmærksomhed - generelt
-*	være lyttet til - generelt
-*	opfølgning på hjemmeopgaver = status for delmål
-
-*Coaching in House* foregår i jeres virksomhed en eller flere hele dage - efter aftale.
-
-For aftaler - [[kontakt mig|birgit/kontakt]]
diff --git a/coaching/in-house/intro.mdwn b/coaching/in-house/intro.mdwn
index 4530995b..bcfc6016 100644
--- a/coaching/in-house/intro.mdwn
+++ b/coaching/in-house/intro.mdwn
@@ -15,12 +15,12 @@ Indhold af *Coaching in House* tilpasses jeres ønsker og behov. Der er mange m�
 * Individuel Coaching  ½ time af et antal medarbejdere - efter aftale
 * En kombination som passer for netop din/ jeres afdeling eller hele virksomheden.
 
-[[Mere om *Coaching in House*|coaching/in-house/mere_om]]
+[[Mere om *Coaching in House*|in-house]]
 
-[[Målgrupper *Coaching in House*|coaching/in-house/for_hvem]]
+[[Målgrupper *Coaching in House*|maalgrupper]]
 
-[[Priser *Coaching in House*|coaching/in-house/priser]]
+[[Priser *Coaching in House*|priser]]
 
-[[Præsentationsmøder|coaching/in-house/praesentationsmoeder]]
+[[Præsentationsmøder|praesentationsmoeder]]
 
 [[Kontakt|birgit/kontakt]]
diff --git a/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn b/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn
index 201505de..d6dcc8bb 100644
--- a/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn
+++ b/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn
@@ -1,9 +1,15 @@
-# Målgrupper
+# Coaching in House - målgrupper
 
-Det oprindelige link til denne side står nævnt under coaching/in-house/intro .
-Hvis det ikke skal stå der, skal det flyttes.
+*Coaching in House* er for virksomheder, der véd at støtte til målsætning og målopnåelse er en  investering.
 
+Virksomhedens ledere har erkendt, at ansatte er mennesker og at mennesker har brug for støtte
 
-Hej Siri.
-Det du skriver forstår jeg ikke. Derfor venter jeg med at skrive til vi har talt eller skrevet om denne side.
-Birgit 11.3.2009 kl. 22.58.
+*	når de ønsker at nå det næste faglige niveau
+*	når de står over for nye faglige udfordringer
+*	når de står over for mulige konflikter
+*	når de ønsker at undgå stress
+*	når de ønsker at turde påtage sig nye opgaver - igen, efter at have været væk fra arbejdspladsen f.eks. p.gr.a. stress.
+
+Virksomhedens kultur indeholder, som noget naturligt, at modtage støtte gennem efteruddannelse, medarbejdersamtaler og coaching.
+
+Virksomhedens medarbejdere fokuserer på målsætning og optimale måder for målopnåelse.