diff options
| -rw-r--r-- | coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn | 19 | ||||
| -rw-r--r-- | coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn | 36 | ||||
| -rw-r--r-- | coaching/in-house/intro.mdwn | 8 | ||||
| -rw-r--r-- | coaching/in-house/maalgrupper.mdwn | 18 |
4 files changed, 16 insertions, 65 deletions
diff --git a/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn b/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn deleted file mode 100644 index aeecc6d9..00000000 --- a/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ -# Coaching in House - målgrupper - - -*Coaching in House* er for virksomheder, der véd at støtte til målsætning og målopnåelse er en investering. - -Virksomhedens ledere har erkendt, at ansatte er mennesker og at mennesker har brug for støtte - -* når de ønsker at nå det næste faglige niveau -* når de står over for nye faglige udfordringer -* når de står over for mulige konflikter -* når de ønsker at undgå stress -* når de ønsker at turde påtage sig nye opgaver - igen, efter at have været væk fra arbejdspladsen f.eks. p.gr.a. stress. - -Virksomhedens kultur indeholder, som noget naturligt, at modtage støtte gennem efteruddannelse, medarbejdersamtaler og coaching. - -Virksomhedens medarbejdere fokuserer på målsætning og optimale måder for målopnåelse. - - - diff --git a/coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn b/coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn deleted file mode 100644 index 4edd21fd..00000000 --- a/coaching/in-house/coaching/in-house/mere_om.mdwn +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ -# Mere om Coaching in House - - -*Coaching in House* er en ekstern ressource - hos jer. - -*Coaching in House* af nødvendighed eller som et personalegode! - - -Fordele ved at vælge *Coaching in House* - -* Medarbejderne kan trygt sætte fokus på alt, også mere ”private” temaer, idet den eksterne Coach praktiserer tavshedspligt. Ledere på alle niveauer - og - alle andre ansatte, kan være forvissede om, at det, de sætter fokus på med den eksterne Coach, forbliver - fortroligt - -* Den eksterne Coach har et frisk pust med ind ad døren - og kan tage ”tung luft” med ud, når hun går ud ad døren igen - -* At jeres Coach er i jeres hverdagsmiljø, i jeres hus, i jeres virksomhed giver en ro, som er befordrende i sig selv - -* Når ”noget” opstår i jeres hverdag, kan I altid sige eller tænke: ”Det taler jeg med Birgit Månestråle om når hun kommer” (den første tirsdag i måneden) (eller hvilken dag vi nu bliver enige om) - -* At have en udefra kommende Coach kan tilføre jeres virksomhed nye input, vinkler, ideer og ressourcer - -* Giver (mere) tilfredse medarbejdere, som betyder bedre præstationer og bedre resultater. - - -*Coaching in House* er et tilbud til virksomheder, der ønsker at give deres medarbejdere et pusterum i hvilket medarbejderen kan blive holdt i hånden eller i ørerne afhængigt af behov. - -*Coaching in House* er en mulighed for medarbejdere med behov for - -* afklaring og målsætning -* støtte til at formulere delmål på vejen til de målsatte mål -* at få opmærksomhed - generelt -* være lyttet til - generelt -* opfølgning på hjemmeopgaver = status for delmål - -*Coaching in House* foregår i jeres virksomhed en eller flere hele dage - efter aftale. - -For aftaler - [[kontakt mig|birgit/kontakt]] diff --git a/coaching/in-house/intro.mdwn b/coaching/in-house/intro.mdwn index 4530995b..bcfc6016 100644 --- a/coaching/in-house/intro.mdwn +++ b/coaching/in-house/intro.mdwn @@ -15,12 +15,12 @@ Indhold af *Coaching in House* tilpasses jeres ønsker og behov. Der er mange m * Individuel Coaching ½ time af et antal medarbejdere - efter aftale * En kombination som passer for netop din/ jeres afdeling eller hele virksomheden. -[[Mere om *Coaching in House*|coaching/in-house/mere_om]] +[[Mere om *Coaching in House*|in-house]] -[[Målgrupper *Coaching in House*|coaching/in-house/for_hvem]] +[[Målgrupper *Coaching in House*|maalgrupper]] -[[Priser *Coaching in House*|coaching/in-house/priser]] +[[Priser *Coaching in House*|priser]] -[[Præsentationsmøder|coaching/in-house/praesentationsmoeder]] +[[Præsentationsmøder|praesentationsmoeder]] [[Kontakt|birgit/kontakt]] diff --git a/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn b/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn index 201505de..d6dcc8bb 100644 --- a/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn +++ b/coaching/in-house/maalgrupper.mdwn @@ -1,9 +1,15 @@ -# Målgrupper +# Coaching in House - målgrupper -Det oprindelige link til denne side står nævnt under coaching/in-house/intro . -Hvis det ikke skal stå der, skal det flyttes. +*Coaching in House* er for virksomheder, der véd at støtte til målsætning og målopnåelse er en investering. +Virksomhedens ledere har erkendt, at ansatte er mennesker og at mennesker har brug for støtte -Hej Siri. -Det du skriver forstår jeg ikke. Derfor venter jeg med at skrive til vi har talt eller skrevet om denne side. -Birgit 11.3.2009 kl. 22.58. +* når de ønsker at nå det næste faglige niveau +* når de står over for nye faglige udfordringer +* når de står over for mulige konflikter +* når de ønsker at undgå stress +* når de ønsker at turde påtage sig nye opgaver - igen, efter at have været væk fra arbejdspladsen f.eks. p.gr.a. stress. + +Virksomhedens kultur indeholder, som noget naturligt, at modtage støtte gennem efteruddannelse, medarbejdersamtaler og coaching. + +Virksomhedens medarbejdere fokuserer på målsætning og optimale måder for målopnåelse. |