diff options
| author | http://birgitm.myopenid.com/ <http://birgitm.myopenid.com/@web> | 2009-04-27 09:30:09 +0200 |
|---|---|---|
| committer | Siri Reiter website <sirireiter@mail.bitbase.dk> | 2009-04-27 09:30:09 +0200 |
| commit | 7713a2af975d8d3cd6f87d4d50ac7a539f6a04ca (patch) | |
| tree | 75f8d5bbf2d56bf4bf6a3870121c58ff66eedc6e /coaching/in-house | |
| parent | 84eb917169018ac8cc1ab318ced0c9abbb8a9978 (diff) | |
Diffstat (limited to 'coaching/in-house')
| -rw-r--r-- | coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn | 19 |
1 files changed, 19 insertions, 0 deletions
diff --git a/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn b/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn new file mode 100644 index 00000000..aeecc6d9 --- /dev/null +++ b/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn @@ -0,0 +1,19 @@ +# Coaching in House - målgrupper + + +*Coaching in House* er for virksomheder, der véd at støtte til målsætning og målopnåelse er en investering. + +Virksomhedens ledere har erkendt, at ansatte er mennesker og at mennesker har brug for støtte + +* når de ønsker at nå det næste faglige niveau +* når de står over for nye faglige udfordringer +* når de står over for mulige konflikter +* når de ønsker at undgå stress +* når de ønsker at turde påtage sig nye opgaver - igen, efter at have været væk fra arbejdspladsen f.eks. p.gr.a. stress. + +Virksomhedens kultur indeholder, som noget naturligt, at modtage støtte gennem efteruddannelse, medarbejdersamtaler og coaching. + +Virksomhedens medarbejdere fokuserer på målsætning og optimale måder for målopnåelse. + + + |