summaryrefslogtreecommitdiff
path: root/coaching
diff options
context:
space:
mode:
Diffstat (limited to 'coaching')
-rw-r--r--coaching/in-house.mdwn6
1 files changed, 3 insertions, 3 deletions
diff --git a/coaching/in-house.mdwn b/coaching/in-house.mdwn
index 4b3eaf5c..c888d2f3 100644
--- a/coaching/in-house.mdwn
+++ b/coaching/in-house.mdwn
@@ -10,13 +10,13 @@ Fordele ved at vælge **Coaching in House**
* Giver (mere) tilfredse medarbejdere, som betyder bedre præstationer og bedre resultater
-* Medarbejderne kan trygt sætte fokus på alt, også mere ”private” temaer, idet jeg, som jeres eksterne Coach, praktiserer tavshedspligt. Ledere på alle niveauer - og - alle andre ansatte kan være forvissede om, at det, de sætter fokus på forbliver - fortroligt
+* Medarbejderne kan trygt sætte fokus på alt, også mere ”private” temaer, idet jeg, som jeres eksterne Coach, praktiserer tavshedspligt. Ledere på alle niveauer - og - alle andre ansatte, kan være forvissede om, at det, de sætter fokus på forbliver - fortroligt
* Som jeres eksterne Coach har jeg et frisk pust med ind ad døren - og kan tage ”tung luft” med ud, når jeg går ud ad døren igen
* At jeg, som jeres Coach er i jeres hverdagsmiljø, i jeres hus, i jeres virksomhed giver en ro, som er befordrende i sig selv
-* Når ”noget” opstår i jeres hverdag, kan I altid sige eller tænke: ”Det taler jeg med Birgit Månestråle om når hun kommer” (den første tirsdag i måneden) (eller hvilken dag vi nu bliver enige om)
+* Når ”noget” opstår i jeres hverdag, kan I altid sige eller tænke: ”Det taler jeg med Birgit Månestråle om når hun kommer” (den første tirsdag i måneden) (eller hvilken dag/ interval vi nu bliver enige om)
* En udefrakommende Coach kan tilføre jeres virksomhed nye input, vinkler, ideer og ressourcer.
@@ -26,7 +26,7 @@ Fordele ved at vælge **Coaching in House**
**Coaching in House** er en mulighed for medarbejdere med behov for
* afklaring og målsætning
-* støtte til at formulere delmål på vejen til de målsatte mål
+* støtte til at formulere delmål på vejen til de målsatte mål, virksomhedens mål såvel som private mål
* at få opmærksomhed - generelt
* være lyttet til - generelt
* opfølgning på hjemmeopgaver = status for delmål