From 7713a2af975d8d3cd6f87d4d50ac7a539f6a04ca Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: "http://birgitm.myopenid.com/" Date: Mon, 27 Apr 2009 09:30:09 +0200 Subject: --- coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn | 19 +++++++++++++++++++ 1 file changed, 19 insertions(+) create mode 100644 coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn (limited to 'coaching') diff --git a/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn b/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn new file mode 100644 index 00000000..aeecc6d9 --- /dev/null +++ b/coaching/in-house/coaching/in-house/for_hvem.mdwn @@ -0,0 +1,19 @@ +# Coaching in House - målgrupper + + +*Coaching in House* er for virksomheder, der véd at støtte til målsætning og målopnåelse er en investering. + +Virksomhedens ledere har erkendt, at ansatte er mennesker og at mennesker har brug for støtte + +* når de ønsker at nå det næste faglige niveau +* når de står over for nye faglige udfordringer +* når de står over for mulige konflikter +* når de ønsker at undgå stress +* når de ønsker at turde påtage sig nye opgaver - igen, efter at have været væk fra arbejdspladsen f.eks. p.gr.a. stress. + +Virksomhedens kultur indeholder, som noget naturligt, at modtage støtte gennem efteruddannelse, medarbejdersamtaler og coaching. + +Virksomhedens medarbejdere fokuserer på målsætning og optimale måder for målopnåelse. + + + -- cgit v1.2.3