diff options
Diffstat (limited to 'coaching')
| -rw-r--r-- | coaching/hvorfor.mdwn | 4 | ||||
| -rw-r--r-- | coaching/in-house.mdwn | 31 |
2 files changed, 12 insertions, 23 deletions
diff --git a/coaching/hvorfor.mdwn b/coaching/hvorfor.mdwn index eb070fcf..a3d23158 100644 --- a/coaching/hvorfor.mdwn +++ b/coaching/hvorfor.mdwn @@ -1,6 +1,6 @@ # Hvorfor Coaching -* For at finde og udvikle potentialer +For at finde og udvikle potentialer Potentialer er @@ -11,6 +11,6 @@ Potentialer er som ved at blive gjort synlige for os selv, kan blive til mål. -Mål kan nås ved at 'holde dem for øje' - OG - ved at GØRE det, der skal til for at nå dem. +Mål kan nås ved at 'holde dem for øje' - og - ved at *gøre* det, der skal til for at nå dem. [[Udbytte]] diff --git a/coaching/in-house.mdwn b/coaching/in-house.mdwn index 53753208..4f5647db 100644 --- a/coaching/in-house.mdwn +++ b/coaching/in-house.mdwn @@ -1,37 +1,26 @@ # Mere om Coaching in House +*Coaching in House* er en ekstern ressource - hos jer. -**Coaching in House** er en ekstern ressource - hos jer. +*Coaching in House* af nødvendighed eller som et personalegode! -**Coaching in House** af nødvendighed eller som et personalegode! - - -Fordele ved at vælge **Coaching in House** +Fordele ved at vælge *Coaching in House* * Giver (mere) tilfredse medarbejdere, som betyder bedre præstationer og bedre resultater - -* Medarbejderne kan trygt sætte fokus på alt, også mere ”private” temaer, idet jeg, som jeres eksterne Coach, praktiserer tavshedspligt. Ledere på alle niveauer - og - alle andre ansatte, kan være forvissede om, at det, de sætter fokus på forbliver - fortroligt - -* Som jeres eksterne Coach har jeg et frisk pust med ind ad døren - og kan tage ”tung luft” med ud, når jeg går ud ad døren igen - +* Medarbejderne kan trygt sætte fokus på alt, også mere 'private' temaer, idet jeg, som jeres eksterne Coach, praktiserer tavshedspligt. Ledere på alle niveauer - og - alle andre ansatte, kan være forvissede om, at det, de sætter fokus på forbliver - fortroligt +* Som jeres eksterne Coach har jeg et frisk pust med ind ad døren - og kan tage 'tung luft' med ud, når jeg går ud ad døren igen * At jeg, som jeres Coach er i jeres hverdagsmiljø, i jeres hus, i jeres virksomhed giver en ro, som er befordrende i sig selv - -* Når ”noget” opstår i jeres hverdag, kan I altid sige eller tænke: ”Det taler jeg med Birgit Månestråle om når hun kommer” (den første tirsdag i måneden) (eller hvilken dag/ interval vi nu bliver enige om) - +* Når 'noget' opstår i jeres hverdag, kan I altid sige eller tænke: 'Det taler jeg med Birgit Månestråle om, når hun kommer' (den første tirsdag i måneden) (eller hvilken dag/ interval vi nu bliver enige om) * En udefrakommende Coach kan tilføre jeres virksomhed nye input, vinkler, ideer og ressourcer. - -**Coaching in House** er en mulighed for medarbejdere med behov for - +* *Coaching in House* er en mulighed for medarbejdere med behov for * afklaring og målsætning * støtte til at formulere delmål på vejen til de målsatte mål, virksomhedens mål såvel som private mål * at få opmærksomhed - generelt * være lyttet til - generelt * opfølgning på hjemmeopgaver = status for delmål -**Coaching in House** foregår i jeres virksomhed en eller flere hele dage - efter aftale. +*Coaching in House* foregår i jeres virksomhed en eller flere hele dage - efter aftale. +--- [[Priser for Coaching in House|priser]] - -[[Kontakt mig|birgit/kontakt]] for en aftale, der passer for jer - og mig. - - +[[Kontakt mig|birgit/kontakt]] for en aftale, der passer for jer - og mig. |