summaryrefslogtreecommitdiff
path: root/coaching/in-house/intro.mdwn
diff options
context:
space:
mode:
Diffstat (limited to 'coaching/in-house/intro.mdwn')
-rw-r--r--coaching/in-house/intro.mdwn21
1 files changed, 16 insertions, 5 deletions
diff --git a/coaching/in-house/intro.mdwn b/coaching/in-house/intro.mdwn
index bcfc6016..d19066b8 100644
--- a/coaching/in-house/intro.mdwn
+++ b/coaching/in-house/intro.mdwn
@@ -1,16 +1,27 @@
# Coaching in House
+*Coaching* = At finde og udvikle iboende ressourcer.
+#####I erkendelse af og respekt for, at I er rigtig gode til netop det, der er jeres speciale - tænker vi - sammen - nyt, mere, større og finder (nye)måder at være endnu bedre og nå noget, som er - endnu - bedre for alle involverede.
-Fordelen ved at vælge en udefrakommende Coach er bl.a., at viden om personlige og følsomme temaer ikke belaster dagligdagen og at fortroligt forbliver fortroligt.
+*in House* = I jeres hus/ i jeres virksomhed.
-*Coaching in House* med Birgit Månestråle kan foregå, når I har et aktuelt behov, eller regelmæssigt f.eks. en dag
-om ugen, hver anden uge, hver måned, hver anden måned, hvert kvartal, hvert halve eller hvert hele år.
+På dagsbasis køber I min tilstedeværelse og adgang til min omfattende viden om fordele ved at udvikle kommunikationsfærdigheder og at *anvende* Bevidst Positiv Tænkning.
+
+###Årsagen til at I vil ha' "Coaching ind i jeres hus"
+en eller flere dage, kan være
+
+* at I gerne vil ha' en "Coach i jeres hus" - men ikke mener at have økonomiske ressourcer til hel- eller halvtids ansættelse
+* at I gerne vil "se om Coaching er noget for jer/ jeres virksomhed".
+
+*Coaching in House* tilpasses jeres ønsker og behov. Der er mange måder.
+
+*Coaching in House* kan foregå, når I har et aktuelt behov, eller regelmæssigt f.eks. en dag
+om ugen, hver 14. dag, hver måned, hver 2. måned, hver 3. måned, hver 6. måned eller en gang om året.
-Indhold af *Coaching in House* tilpasses jeres ønsker og behov. Der er mange måder.
*Coaching in House* dagen/ dagene kan være
-* ”Afdelingsmøde” med fokus på målafklaring, målsætning og målopnåelse efterfulgt af ”Spørg om alt”. Vælges dette modul flere gange, vil erfaringsudveksling indgå
+* ”Afdelingsmøde” med fokus på målafklaring, målsætning og målopnåelse - samt - status "opsamling" = Hvordan synes vi selv det går...
* Individuel Coaching 1½ time af et antal medarbejdere - efter aftale
* Individuel Coaching ½ time af et antal medarbejdere - efter aftale
* En kombination som passer for netop din/ jeres afdeling eller hele virksomheden.